Cómo fomentar el trabajo en equipo

trabajo en equipo

El team building es una buena alternativa a la hora de fomentar el trabajo en equipo y la motivación tanto de los líderes como de los trabajadores que forman parte de la organización. Se trata de construir equipos de juego para que los compañeros de trabajo se conozcan más, empaticen y, posteriormente, sean más eficaces en la solución de los problemas laborales. A través de actividades grupales se incentiva la sensación de permanencia al grupo, se mejoran las relaciones personales y se fomenta el esfuerzo y compromiso por alcanzar unos objetivos.

En el mercado existen muchas actividades diferentes para realizar team building, y cada día surgen novedades originales para que las empresas no dejen de innovar en este tipo de eventos laborales. Desde viajes en grupo hasta invitaciones a eventos musicales o artísticos, hasta las más conocidas actividades deportivas en grupo, las más comunes gracias a su alto grado de generación de trabajo en equipo, esfuerzo y competición, una característica también importante de fomentar entre los empleados de cara a su productividad e implicación en el proyecto empresarial.

Algunas de las actividades de Team Building más demandadas son:

  • Aventuras: karts, paintball, laser combat, rafting…
  • Talleres de cocina
  • Room Scape
  • Gymkanas urbanas
  • Juegos de outdoor training
  • Talleres de risoterapia
  • Packs multiaventura
  • Pruebas de pensamiento lateral
  • Regatas en grupo

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